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富士康宿舍兇殺案的原因,結果讓人痛心

放大字體  縮小字體 發布日期:2018-09-06  瀏覽次數:21547
核心提示:富士康宿舍兇殺案的原因,結果讓人痛心
 
今天中午,深圳市公安局龍華分局發布通知說,今天早上大約8點,110人接到報告,一名男子在福成街的一座工廠宿舍樓里刺傷了一名婦女,并自殺。警方趕赴現場處理此事,立即通知120名救援人員。雙方在救援無效后死亡。經過初步調查,黃某(男,25歲)和鄧某(女,25歲)是同一家工廠的員工,當天上午兩人因感情糾紛發生爭執,黃某用便攜式水果刀自殺后鄧某刺死。北青島記者從龍華公安局獲悉,這起謀殺案發生在富城街官蘭富士康宿舍樓內。
延伸閱讀:富士康員工在公開信中說什么?富士康回應血汗工廠報告:正在進行的調查
6月11日,媒體披露,富士康員工在深圳富士康工廠貼出“致富士康員工公開信”,稱富士康只按員工基本工資的5%支付住房公積金,導致員工每年至少損失1000元。
租金正在飆升,但工資卻停滯不前。
員工要求富士康全面支付公積金,提高工資以跟上深圳房租上漲的步伐。
據悉,此次公函的原因是萬科搬遷到富士康龍華廠北門清湖新村進行裝修,員工預計城中村的租金將翻番2-3倍。
富士康回應血汗工廠報告:正在進行的調查
路透鳳凰國際iMarkets6月11日電---據路透社報道,富士康周一表示,正在中國內地一家為亞馬遜生產設備的工廠調查勞工環境。美國一家勞工觀察組織發布了一份報告,批評工廠是血汗工廠。
富士康在給路透社的一份電子郵件聲明中說:“我們正在徹底調查報告中提出的問題,如果發現是真的,我們將立即采取行動,使工廠的運作符合我們的行為準則。”
經過九個月的對衡陽富士康工廠工作環境的調查,中國勞動觀察組織上周末發布了一份報告,稱該廠非法雇用8000名員工,支付他們工資,并超時工作,遠遠超過國家法律規定。
根據這份報告,目前富士康員工的40%以上,多達8000人。這些人按正常工作時間加班,而不是中國法律和Amazon供應商設定的工資的1.5倍。
調查還發現,工廠員工每月加班超過100小時,違反了中國法律,每月加班不應超過36小時;工廠使用的臨時工數量超過中國法律;員工沒有受到適當的培訓。為了安全起見,雇員必須提前10分鐘上崗,但不是因為這個原因。員工宿舍缺乏必要的消防安全措施,如滅火器等。
據英國《衛報》6月9日報道,亞馬遜已承認在中國非法雇用8000名派遣員工制造Echo智能揚聲器和Kindles。
亞馬遜還披露,其審計人員于3月份訪問了富士康工廠,發現該公司雇傭了大量非法調度員,但沒有支付合理的加班工資。
據了解,富士康衡陽工業園是中國南方的大屏幕電視制造基地,也是湖南最大的電子信息產業基地。同時也是亞馬遜中國制造中心和國家精密模具示范園區。
 
 
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